Junior Financial Consultant für Fördermittel (m/w/d)

Stelleninformation* : Veröffentlichungsdatum vor 1 Woche(6/4/2025 8:31 AM)
Stellen-ID
2024-1995
# der offenen Stellen
2
Kategorie
Consultancy
Remote/Hybrid/vor Ort
Hybrid

Übersicht

Junior Financial Consultant (m/w/d)

  • in Düsseldorf
  • ab sofort oder nach Absprache
  • in Vollzeit (40 Std./Woche) - hybrides Arbeiten

 

 

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur Zahlen bewegst, sondern echten Mehrwert schaffst?

Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, analytischem Denken und dem Drive, Prozesse zu optimieren.

 

Deine Mission bei Leyton

Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Financial Consulting Team ist dabei das Rückgrat – und genau hier kommst Du ins Spiel.

 

Als Junior Financial Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden durch die komplexe kalkulatorische Ermittlung von Fördersummen bei den Behörden und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.

Tätigkeiten

  • Du unterstützt unsere Senior Consultants bei Kundenterminen und arbeitest eng mit Scientific Consultants und Business Developern zusammen.
  • Du erstellst kaufmännische Anträge und überprüfst Projektkosten.
  • Du bist verantwortlich für die Rechnungsstellung und das Reporting im CRM-Tool.
  • Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Aufgaben sorgfältig vor und nach.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Accounting, Finance).
  • Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick.
  • Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse).
  • Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative

Die Highlights der Rolle

  • Ein Angebot mit Wirkung: Wir machen Förderpotenziale sichtbar und steigern die Innovationsfinanzierung unserer Kunden – effizient, wirksam und wirtschaftlich überzeugend.
  • Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Arbeitsweise.
  • Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung.
  • Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt

 

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung.
  • Hybrides Arbeiten (50%) und Workations.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.
  • Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.
  • Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents – national & international

 

Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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